Please use this identifier to cite or link to this item: http://cdr.uum.edu.my/jspui/handle/123456789/185
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDaud, Zulkiflee-
dc.contributor.authorSallehuddin, Mohd Rashdan-
dc.contributor.authorIsmail, Saiful Azizi-
dc.contributor.authorHusin, Fadzil-
dc.contributor.authorHarun, Tn. Hj. Mohd Zainudin-
dc.date.accessioned2023-10-23T08:08:56Z-
dc.date.available2023-10-23T08:08:56Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://cdr.uum.edu.my/jspui/handle/123456789/185-
dc.description.abstractPengwujudan kesatuan sekerja adalah dibenarkan di Malaysia. Bagi menjadikan pergerakan sah disisi undang-undang, sesebuah kesatuan sekerja perlu diwujudkan, didaftarkan dan diiktiraf. Fungsi utama kesatuan sekerja adalah untuk mewakili pekerja bagi memelihara hak pekerja terutama berkenaan kebajikan serta terma dan syarat pekerjaan pekerja. Sebelum sesebuah kesatuan sekerja didaftarkan, ianya perlu ditubuhkan. Penubuhan kesatuan sekerja telah dinyatakan oleh Seksyen 9 Akta Kesatuan Sekerja 1959 manakala keperluan pendaftaran kesatuan sekerja telah dinyatakan oleh Seksyen 8 Akta Kesatuan Sekerja 1959. Secara umum, semasa Covid 19 melanda negara kita, kebanyakan pekerja terpaksa berhadapan dengan pelbagai krisis termasuklah dibuang kerja, pengurangan pendapatan akibat pengurangan jam kerja lebih masa serta berhadapan dengan norm acara bekerja yang baharu iaitu bekerja dari rumah (BDR). Para pemandu teksi juga tidak terkecuali dari berhadapan dengan krisis pekerjaan ini semasa tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) akibat pandemik Covid 19. Pendapatan para pemandu teksi khususnya yang menyewa permit teksi syarikat telah terjejas teruk sehingga ada yang terpaksa memulangkan semula permit tersebut kepada syarikat akibat tidak mampu membayar sewaan bulanan permit. Tiada moratorium diumumkan oleh kerajaan berkenaan sewaan bulanan permit teksi. Kajian kes ini adalah berkenaan pemandu-pemandu teksi yang menyewa permit teksi kepunyaan Syarikat MN Premier Taxi Sdn. Bhd. Seperti mana pemandu teksi syarikat lain, pendapatan mereka juga terjejas akibat pengisytiharan kerajaan berkenaan PKP. Di samping itu, pihak Syarikat MN Premier Taxi Sdn. Bhd. tidak mahu berunding berkenaan moratorium sewaan permit teksi dan diterukkan lagi dengan ketidak hirauan pihak syarikat untuk melihat kebajikan pemandu-pemandu teksi sepanjang tempoh PKP.en_US
dc.publisherIMBReen_US
dc.subjectPengurusan Sumber Manusiaen_US
dc.subjectSeminar Pengurusan Sumber Manusiaen_US
dc.subjectPerhubungan Perusahaanen_US
dc.subjectIndustrial Relation Lawen_US
dc.subjectHuman Resource Lawen_US
dc.subjectPerhubungan Perusahaanen_US
dc.subjectUndang-Undang Pekerjaanen_US
dc.titleKEBAJIKAN PEMANDU TEKSI MN PREMIER SDN BHD BOLEHKAH KESATUAN SEKERJA DITUBUHKANen_US
dc.typeCase Studyen_US
dc.epay.urlhttp://epay.uum.edu.my/go.php?billcode=CDRCASE&productid=TC230-1-
Appears in Collections:Cases in CDR

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in CDR Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.